Vaststellingsovereenkomst

Heeft u van uw werkgever een vaststellingsovereenkomst gekregen of verwacht u deze te krijgen? Door direct in te stemmen met de vaststellingsovereenkomst neemt u onnodig risico’s zoals:

  • Het verliezen van uw recht op een WW-uitkering
  • Onjuiste eindafrekening
  • Lage ontslagvergoeding
  • Blijvende concurrentiebeding
  • Onjuiste fictieve opzegtermijn
  • Geen finale kwijting. 

Neem daarom geen risico’s en laat uw vaststellingsovereenkomst controleren door een ervaren jurist op de juridische juistheid. Uw jurist kan bovendien uw recht op een WW- uitkering veilig stellen. Wij doen dit gratis voor u door de kosten te verhalen op uw werkgever.

Ontslag op staande voet

Laat uw vaststellingsovereenkomst gratis controleren

Mail uw vaststellingsovereenkomst naar info@odh-legal.nl of bel naar: 06- 20 19 43 29.

Check op 10 belangrijke punten

  1. De hoogte van de vergoeding
  2. Recht op een WW-uitkering
  3. Fictieve opzegtermijn
  4. Vrijstelling van werk
  5. Pensioenafwikkeling
  6. Afwikkeling bedrijfseigendommen
  7. Postcontractuele bepalingen
  8. Getuigschrift en referenties
  9.  Geheimhouding/ finale kwijting/ bedenktermijn
  10. Eindafrekening
Vaststellingsovereenkomst gratis controleren

Wat u van ons kunt verwachten

  • Gratis eerste check 
  • Gratis eerste gesprek
  • Hogere en maximale transitievergoeding
  • Veilig stelling WW-uitkering
  • Gespecialiseerde advocaten 

Laat een van onze advocaten uw vaststellingsovereenkomst voorzien van een complete juridische check. Onze advocaten kunnen bovendien voor u onderhandelen voor de beste resultaten.

Wij gaan en staan voor maximaal resultaat!