ODH Legal

De drie belangrijkste vragen bij een ontslag op staande voet

Ontslag op staande voet, het is de vervelendste manier om afscheid te nemen van uw werkgever. Ondanks dat het de vervelendste manier is om de arbeidsovereenkomst op te zeggen, gebeurt het in de praktijk veel. Vaak te pas en te onpas.  U bent ontslagen op staande voet en uw werkgever biedt u een overeenkomst aan …

De drie belangrijkste vragen bij een ontslag op staande voet Lees verder »

Belangrijkste wetgeving bij ontslag op staande voet

Wetgeving ontslag op staande voet met toelichting De meest relevante wetgeving bij ontslag op staande voet met toelichting vindt u hier. Om u wegwijs te maken in de vele wetgeving over het ontslag op staande voet, hebben wij voor u de meest relevante wettelijke bepalingen hieronder opgenomen. Een wettelijke bepaling staat haast nooit op zichzelf …

Belangrijkste wetgeving bij ontslag op staande voet Lees verder »