Arbeidsconflict

Een geschil met uw werkgever?

Bent u met uw werkgever of werknemer in een arbeidsconflict verzeild geraakt en weet u niet wat u te wachten staat? Voor zowel de werkgever als werknemer kan een arbeidsconflict tijdrovend zijn. Een (dreigend) arbeidsconflict draagt veel spanning met zich mee en kan gemakkelijk escaleren. De sleutel tot succes in het voorkomen van escalatie is tijdig actie ondernemen. 

Win juridisch advies in over de vervolgstappen en geef het conflict niet de ruimte om invloed te hebben op uw gezondheid. Veel werknemers worden namelijk ziek door een arbeidsconflict. 

Gratis advies

Bel naar: 06- 20 19 43 29 voor een gratis eerste gesprek/intake. 

arbeidsconflict wat te doen?

Handige tips

  1. Onderteken niets, hiermee kunt u uw rechten verliezen.
  2. Verzamel bewijsstukken.
  3. Meld u ziek als de situatie verergert en u eraan onderdoor gaat.
  4. Werk mee aan oplossingen.
  5. Onderneem tijdig actie.
  6. Lok een conflict niet zelf uit.
  7. Bel naar: 06- 20 19 43 29 voor gratis advies over de vervolgstappen.
tips bij arbiedsconflict

Wat u van ons kunt verwachten

  •  Betaalbaar en deskundig advies
  • Resultaatgericht
  • Gratis eerste advies
  • Meer dan 88 % slagingskans
  • Geen onverwachte kosten achteraf

Laat u bijstaan tijdens het arbeidsconflict door een arbeidsrecht jurist voor de beste resultaten. Wij proberen de kosten te verhalen op uw werkgever zodat u gratis wordt bijgestaan door ons,

Wij gaan en staan voor maximaal resultaat!